노무사선임도 모르면 눈탱이!

노무사 몇군데 상담해서 산재가능성과 소요비용을 알아보세요~
산재가능성이 낮다고 하면 실업급여까지 얘기꺼내보시고...
산재보상과 실업급여는 차이나 많이 나니까요~

노무사비용은 착수금, 휴업급여에서 몇%, 후유장해일시금이나 연금에서 몇% 식으로 얘기할텐데...
제 경우는 산재판정 후에 선임해서 후유장해일시금의 10%(bat별도)만 줬습니다. 
노무사선임도 모르면 눈탱이맞아요;;